Елон Мъск може да напусне поста си на главен изпълнителен директор на Tesla, ако предложеният от него пакет за възнаграждение от 1 трилион долара не получи одобрение. Това предупреди председателят на борда Робин Денхолм в писмо до акционерите в понеделник.
Призивът идва преди годишното събрание на 6 ноември. Борда на директорите на Tesla отдавна е обект на критики заради това, че не действа в интерес на акционерите. Експерти по корпоративно управление и правозащитни организации поставят под въпрос независимостта му и контрола върху влиянието на Мъск.
Предложеният план, базиран на постигнати резултати, цели да задържи и мотивира Мъск да продължи да ръководи Tesla поне още седем години и половина, посочва Денхолм в писмото.
Ръководството на Мъск е „от решаващо значение“ за успеха на Tesla, подчерта тя. Компанията рискува да загуби „времето, таланта и визията“ му, ако няма подходящ стимулиращ план. Ролята на Мъск е ключова, във време, когато Tesla се стреми да стане световен лидер в изкуствения интелект и автономните технологии.
Предложеният пакет предвижда Мъск да получи 12 транша акционерни опции, обвързани с амбициозни цели. Те включват постигане на пазарна капитализация от 8,5 трилиона долара и ключови етапи в автономното шофиране и роботиката.
В писмото Денхолм представя пакета като необходим за съгласуване на стимулите на Мъск със стойността за акционерите и дългосрочния растеж. Тя също призовава инвеститорите да преизберат трима дългогодишни директори, които работят в тясно сътрудничество с него.
Борда на Tesla е под постоянно наблюдение заради близките отношения с Мъск. По-рано тази година съд в Делауеър отмени договора му за възнаграждение от 2018 г. Съдът установи, че то е присъдено неправомерно и договорено от директори, които не са били напълно независими.
