Предложението предвижда увеличение от 6,4%, което надхвърля отчетената годишна инфлация. Окончателното решение предстои да бъде взето от правителството
Около 462 000 работещи в България се очаква да получат по-високи доходи от началото на следващата година, ако бъде одобрена предложената промяна в минималното трудово възнаграждение. Предвижда се то да достигне 660 евро месечно от 1 януари 2027 г., или с 39,80 евро повече спрямо настоящия размер.
Проектът на постановление беше разгледан на 23 октомври 2026 г. от Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) с участието на представители на държавата, работодателските организации и синдикатите.
Предложеното възнаграждение се отнася за стандартен осемчасов работен ден при петдневна работна седмица.
Увеличението цели да запази покупателната способност
Според представените от Министерството на труда и социалната политика данни годишната инфлация е 5,7%. Предвиденият ръст на най-ниското трудово възнаграждение я надвишава с 0,7 процентни пункта.
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова обясни, че промяната е насочена към защита на покупателната способност на хората с най-ниски доходи.
При представянето на проекта тя подчерта необходимостта социалните потребности да бъдат съобразени с финансовите възможности на държавата.
„Предложението отчита социалната и икономическата функция на минималната работна заплата, като е съобразено с възможностите на държавния бюджет“, заяви министърът.
Промяна и в минималното почасово заплащане
Освен месечното възнаграждение проектът предвижда актуализация и на минималната часова работна заплата, която трябва да достигне 3,98 евро.
Предложенията са изготвени съгласно разпоредбите на Кодекса на труда и Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
Нормативната уредба е била изменена и допълнена след преговори между държавата и национално представителните организации на работодателите и синдикатите.
Предстои решение на Министерския съвет
Разглеждането на проекта от НСТС е етап от процедурата по определяне на минималното трудово възнаграждение за 2027 г.
След проведеното обсъждане документът предстои да бъде внесен в Министерския съвет.
Предложените размери все още не са окончателно утвърдени. Прилагането им зависи от приемането на правителственото постановление.
