Финансовата подкрепа цели да привлече повече млади медици към специалности и региони с остър недостиг на кадри, но проблемът остава дългогодишен
Недостигът на лекари, медицински сестри и акушерки в България продължава да бъде сред най-сериозните предизвикателства пред здравната система. В опит да насърчи повече млади медици да изберат дефицитни специалности, Министерството на здравеопазването обяви нов прием за 240 стипендии, финансирани по европейска програма.
Отпуснатите от Министерството на здравеопазването 240 стипендии са за лекари, медицински сестри и акушерки, които специализират в направления с недостиг на кадри. Приемът по програмата започва на 1 юли и ще продължи до 28 февруари 2027 г. или до запълване на местата.
Одобрените кандидати ще получават месечна финансова подкрепа в размер на две и половина минимални работни заплати, изплащана допълнително към основното им възнаграждение до приключване на специализацията.
От общо 240 места, 165 са предназначени за лекари, които специализират и работят в области с най-ниска осигуреност с медицински специалисти, а останалите 75 – за специализанти в медицински направления с доказан недостиг на национално ниво.
Сред лекарските специалности, за които ще се предоставя подкрепа, са детска психиатрия, детска хирургия, епидемиология на инфекциозните болести и клинична вирусология. За медицинските сестри и акушерките програмата обхваща педиатрични здравни грижи, психиатрични здравни грижи и спешна медицинска помощ.
Недостигът на медицински специалисти остава едно от най-сериозните предизвикателства пред българското здравеопазване. През последните години професионални организации нееднократно предупреждават за застаряващия състав на лекарите и медицинските сестри, неравномерното разпределение на кадрите между големите градове и по-малките населени места, както и за липсата на интерес към някои ключови специалности.
Именно тези фактори стоят зад избора на приоритетните направления, за които ще се отпускат стипендиите. Според Министерството на здравеопазването разпределението на местата е изготвено въз основа на анализ на Националния център по обществено здраве и анализи, който отчита както възрастовата структура на медицинските специалисти, така и регионалните потребности.
Мярката е част от проект, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027. Дали финансовите стимули ще бъдат достатъчни, за да задържат повече млади медици в страната и да насочат интереса им към най-дефицитните специалности, предстои да се види. Експерти в сектора от години посочват, че устойчивото решение на кадровия недостиг зависи не само от подкрепата по време на специализацията, но и от условията на труд, възможностите за професионално развитие и адекватното заплащане след нейното приключване.
Информация за условията за кандидатстване и необходимите документи е публикувана на интернет страницата на Министерството на здравеопазването.
